Ist Ihre Existenz sicher?

Berufsunfähigkeitsversicherung: DIE UNTERSCHÄTZTE GEFAHR!

Jeden kann sie treffen - statistisch betrachtet trifft sie jeden Vierten – die Berufsunfähigkeit.

Diskutieren Sie gern über den Sinn oder Unsinn, über die Wichtigkeit oder Unwichtigkeit einer Versicherung. Tun Sie dies jedoch nicht bei der Absicherung Ihrer Arbeitskraft!

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist Ihr Existenzschutz. Wer nicht mehr arbeiten kann, verdient auch nichts mehr. Das Ergebnis ist der soziale Abstieg.

Nach dem 1. Januar 1961 geboren? Dann sind Sie betroffen!

Für alle, die nach dem 01.01.1961 geboren sind, besteht kein staatlicher Berufsunfähigkeitsschutz mehr. Es gibt nur noch die unzureichende Erwerbsminderungsrente.

In dieser sind folgende Leistungen bzw. Bestimmungen enthalten:

• Volle Erwerbsminderungsrente (= 34 % des letzten Bruttoeinkommens und bedeutet, dass Sie höchstens 3 Stunden am Tag arbeiten können)
• Halbe Erwerbsminderungsrente (= 17 % des letzten Bruttoeinkommens und bedeutet, dass Sie 3 - 6  Stunden am Tag arbeiten können)
• Ab 6 Stunden Arbeitsfähigkeit am Tag haben Sie keinen Anspruch auf eine Erwerbsminderungsrente.
• Es gibt keinen Berufsschutz und Ihre Qualifikation spielt keine Rolle. Damit ist eine Verweisung auf eine einfache, deutlich schlechter bezahlte Tätigkeit möglich.
• Berufseinsteiger, die nicht mindestens 5 Jahre in die gesetzliche Rentenversicherung einbezahlt haben, erhalten keinen Cent vom Staat. Das ist eine absolute Versicherungslücke!

Es betrifft also jede arbeitende Person. Dabei ist es egal, ob es um den Geschäftsführer/Inhaber eines Reisebüros, die Auszubildenden oder die Familie geht.


Die Hauptursachen für Berufsunfähigkeit

• Nervenkrankheiten/Psyche (ca. 33 %)
• Erkrankungen des Bewegungsapparates (ca. 27 %)
• Unfall (ca. 14 %)
• Herz- und Gefäßerkrankungen (ca. 10 %)
• Krebserkrankungen (ca. 9 %)

Die Tendenz bei psychischen Krankheiten ist stark ansteigend!


Vorteile für Selbständige und Arbeitgeber

Eine weitere interessante Verwendung der Berufsunfähigkeit gibt es auch für Sie als Arbeitgeber.
Schmetterling beispielsweise übernimmt die Kosten einer Berufsunfähigkeit für seinen Auszubildenden, damit die oben genannte Versicherungslücke geschlossen wird.
Durch einen speziellen Rahmenvertrag, den der Schmetterling Versicherungsmakler gestrickt hat, müssen nur zwei Gesundheitsfragen beantwortet werden.

Dadurch lebt Schmetterling seine Verantwortung als Arbeitgeber vorbildlich. Natürlich wird so auch das Unternehmen attraktiver als Arbeitgeber und schafft mit derartigen Leistungen eine stärkere Bindung zu seinen Mitarbeitern.


Die Pluspunkte der Absicherung

• Sie schützen Ihre finanzielle Existenz
• Existenzschutz für Ihr „Lebenswerk“
• Schutz für sich selber, Ihre Familie und Ihren Mitarbeitern
• Neuer Weg Mitarbeiter zu binden und attraktiver zu sein für neue Bewerber

Holen Sie sich Ihre Informationen zur Existenzabsicherung vom Schmetterling Versicherungsmakler!

Weiter Infos finden Sie auf www.schmetterling-versicherung.de oder melden Sie sich einfach unter versicherung@schmetterling.de bei Karin Bürkner und Ihrem Team.